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党支部党建高质量发展年活动开展情况总结模板 g96

时间:2022年03月27日

编辑:佚名

2020年以来,**收费所以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,坚持和加强党的全面领导,坚持把政治建设摆在首位,坚持抓基层打基础,坚持党建工作和生产经营深度融合,坚持对标对表,坚持问题导向,强化党建工作基础,完善党建工作制度,激发党建工作活力,发挥党建工作作用,进一步提升党建工作质量,推动党建工作全面进步。
  一、突出政治建设,进一步增强党员干部政治定力
  1、带头做到“两个维护”。坚持把党的政治建设作为推进支部党建的首要任务,深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述,教育引导党员干部坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”把加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施,贯彻到党建全过程。
  2、严肃党内政治生活。一是认真落实《条例》和《标准》要求,规范党员日常管理工作和党内政治生活,确保党组织建设标准化水平。二是严格执行“三会一课”制度。将习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》、党章党规等列为主要学习内容,在每月的党员、支委、党小组理论学习会上集中学习。支委每月召开一次会议研究部署支部工作;党课、党员大会每季度至少开展1次,学习传达党的最新理论政策,讨论决定支部重要问题。三是落实党员活动日制度。主题党日活动与日常工作有机结合,积极推进。通过每月1次的主题党日活动开展,进一步增强了党员的宗旨意识,密切了党群关系。四是支部按时足额收缴党费,在抗疫期间,支部全体党员全都积极自愿上交了特殊党费。同时为提升支部凝聚力,组织入党积极分子全面参与到支部各项活动中。
  3、压实管党治党政治责任。认真落实管党治党的政治责任,严格落实党建工作责任制,把党的全面领导落实到每名党员。健全党支部书记抓党建工作机制,推动领导班子成员恪尽职守、履职尽责,推动全面从严治党责任落实到位。
  二、强化理论武装,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作
  1、强化理论武装筑牢思想根基。加强宣传阵地建设,狠抓政治理论学习,采取集中学习、支部书记上党课、开展知识测试等多种有效形式,认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四、五中全会精神的学习教育。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
  2、做细做实思想政治工作。严格落实意识形态工作责任制。一是强化组织领导。支部充分认识意识形态工作的重要性,坚决守好意识形态工作这块“责任田”,成立以支部书记为组长的意识形态工作领导小组,加强组织领导,层层压实责任,为抓好意识形态工作提供坚强的组织保证。二是严格落实第一责任。支部书记坚持带头抓意识形态工作,主动上肩、及时研究、冲锋在前,切实担负起第一责任人的职责。三是将意识形态工作列入支部重点工作内容。在制定年度工作要点时,把意识形态工作作为一项重点工作纳入年度目标管理,与日常工作有机结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。
  三、坚持强基固本,推进基层组织建设全面进步全面过硬
  1、抓好机关党组织标准化建设。认真落实《国有企业基层组织工作条例》,进一步加大“三会一课”、主题党日、集中学习等制度的开展力度,从根本上解决党的组织生活开展不经常、不认真、不严肃的问题。做好党建资料的规范化管理工作,对党建工作中形成的党建资料,按照规定科学分类建档,确保资料完整、齐全、准确。
  2、严格党员教育管理监督。加强党员经常性教育,突出党性锻炼,创新方式方法,提升党内组织生活实效。做好党员发展工作,严格发展党员程序,确保发展党员工作质量。认真开展“主题党日”等组织生活,活动要有内容、有措施、有效果。继续开展“党员联系班组1234”活动,调动党员参加活动的主动性和积极性。认真做好党费收缴、使用和管理工作,严格按照规定及时足额收缴党费。
  3、与国评工作相结合,扎实开展党建引领。今年的重点工作是“十三五”迎国评,武宁所支部充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,各党员主动挑重担,积极攻难关,坚守在“迎国评”一线中,通过所部党员挂靠各站,收费站党员挂靠班组的形式,层层压实,各党员坚定信心、迎难而上,带头完成工作任务,为推动迎“国评”各项工作积极注入“精神动力”。通过所站电子显示屏、宣传栏等设施,做到相关制度上墙,进一步营造了浓厚的党建文化氛围,全面激活统计干部职工干事创业的动力。
  四、持续正风肃纪,为高质量发展提供有力的作风保障
  1、加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面,把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,按照党要管党、从严治党的要求,采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导,分管领导与责任负责人签订党风廉政建设责任书,严格落实"一岗双责”制度。二是开展岗位廉政风险排查,对所站重要岗位进行岗位风险排查,针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片、学习了违纪通报的文件,通过典型案例释纪说法、以案为戒,筑牢防腐拒变的思想防线。
  2、从严监督执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”,强化对第一种形态的探索实践,开展经常性、针对性、主动性的批评和自我批评,采取谈话提醒方式,让红脸出汗成为常态。加强纪律审查,以强化政治纪律和组织纪律为重点,增强不想腐的自觉,保证干部清正、政治清明。
  五、夯实党建基础,促进支部建设
  按照支部堡垒管理要求,扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届,今年支委会任期三年届满,在中心党委的指导下,按照换届选举工作程序,顺利完成换届工作。二是做好做好“党性体检、民主评议”工作,支部每年召开一次组织生活会,全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价,量化打分后评选出先进党员、合格党员等。三是做好党务公开工作,对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务,都公开公平公正操作,保障全体党员的知情权、参与权。
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