职场中如何判断一个人工作能力的强弱？
时间：2022年07月28日
编辑：佚名
在职场中，判断一个人工作能力的强弱，可以从六个方面来看：
1）接到任务：绝不盲目接受工作
2）遇到困难：自带方案请示工作
3）工作动力：自我驱动，主动干活
4）工作过程：擅用工具，事半功倍
5）时间分配：聪明的时间管理大师
6）向上关系：擅长经营领导
1）接到任务：绝不盲目接受工作
2）遇到困难：自带方案请示工作
3）工作动力：自我驱动，主动干活
4）工作过程：擅用工具，事半功倍
5）时间分配：聪明的时间管理大师
6）向上关系：擅长经营领导
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