如何处理好职场同事们的人际关系?

“工作不累，累的是处理人际关系”，很多初入职场的小白在工作了一段时间后都会有这样的感慨。
在公司里，我们每个人既是独立的个体，也是也一个互相都有联系的整体。不能因为人际关系很难处理，就封闭自己做一个“小透明”，工作中常常有需要团队合作才能顺利完成的任务，处理好了人际关系更有利于自己工作的展开，职业道路也才能走得更加广阔。
如何处理与同事之间的关系，是一个无法具体论述到细节的话题。所以，只能在这里说一说几个自己觉得需要注意的重要方面。
1.有原则地相处。
原则就是底线，一旦跨过，最终换来的大多数都是不和谐，心生怨恨。
比如，你一味地对某人好，其他同事就会吃醋，同时当某一天你对他或她，不好了，他或她还会挑你的眼。
2.不要干涉对方的私生活。
既然是同事，我们只要把工作关系理顺了，在工作上相互扶持就够了。一旦，我们跳出工作，开始关注或者干涉对方的隐私，要么对方会开始反感你，最终不理你或者厌恶你，要么就会和你一起坠入不可想象的局面。
3.不要背后诋毁对方。
不管对你的上级，下属，还是同级同事，都不要背后诋毁对方。一者，隔墙有耳，对方一旦知道，你们就会有间隙，以后相处会很尴尬。一者，常论是非事，必是是非人。作为旁观者，他们也会慢慢疏远你，因为你的人品。
4.但凡不得已，不要借钱。
职场上，有太多的因为借钱而导致分崩离析的同事，说起来都是泪。明明好的跟一个人似的，因为借钱最终变成了仇人。
5.不要越级汇报。
职场上的社会结构很严谨，切忌不要僭越。很多时候，明明直属领导很看中你，却会因为一次不爽的僭越事件而贬低你，放弃你。
6.别耍小聪明。
职场上可以有大智慧，也可以有大智若愚，但最忌讳的却是耍小聪明。小聪明会被看作耍心机。一旦你被钉上“心机婊”，你在公司的前途基本就没了，上级看不上，平级瞧不起。
最后，希望大家都能处理好与同事之间的关系，在一个轻松愉悦的氛围里开心工作～