职场中，什么样的人最容易被排挤？

职场中，什么样的人最容易被排挤？
1.独来独往，孤僻
如果你在职场上，没有一个关系比较近的人，总是一个人独来独往，很孤僻，那么很快你就和大家脱节了，很容易就被排挤了。一般独来独往，孤僻的人，往往情商不高，也很容易得罪别人。比如，你很孤僻，同事之间的聚会你从来不参与，大家就会天然的把你当做外人来看待。保持和同事良好的关系，很重要。否则就容易被大家针对。
2.能力强，被妒忌
能力强是好事，但如果你不低调，爱表现，那么大家都会对你感觉到很讨厌。大家觉得你把领导的关注目光给抢走了，你抢走了大家所有人的机会，于是他们就会联合起来针对你，排挤你。虽然很无耻，但却是事实。我们古话常说：“木秀于林风必摧之。”也是这个道理，很多情况下，不要太过于表现自己，干什么都收着点，反而会给你带来好处。
3.可替代性强，价值低
有些人的岗位，可替代性太强，价值也比较低，这种人往往不受待见，也很容易被排挤。你也是在公司存在感很低，往往在公司越是没位。只有让自己价值越高，才能够得到重视。
4.新员工
新员工因为不了解规则，往往也没有背景，很容易做错事情，也很容易不懂规矩，触动老员工的利益。因此，新员工很容易被老员工们排挤，针对和打压。作为新员工，一定要谨言慎行，嘴巴甜一点，做事勤快一点，过了考验期，也基本上能够脱离苦海。
5.心胸狭窄的人
这种人，一个显著的特点，就是不能容忍别人比自己强，极端的自我和自私，心胸小，爱记仇也不会轻易原谅别人。职场上应该远离这种人，他们会将那些与自己关系不好或意见不同的人视为敌人，并且伺机报复，这种员工往往也是团队中的害群之马，有他在，不可能打造出一支优秀的团队的。
6.太势利眼的人
职场上，太势利眼的人，往往只以官职，钱财取人，有句话：看见大，得拜拜；看见小，踏一脚。这就是对势利眼的讽刺。这种人往往也是马屁精，深得领导喜欢，作为他的同事 ，与之保持点头之交就好，因为这种人没有原则，只要对自己有利，什么事情都做的出来，你的秘密对他来说只是工具而已。